Inicio Negocios Los sindicatos de ingenieros operativos y plomeros buscan contratar aprendices en 2018
English | Español

Los sindicatos de ingenieros operativos y plomeros buscan contratar aprendices en 2018

Foto cortesía: Sindicato Internacional de Ingenieros Operativos

Dos sindicatos con sede en Long Island han anunciado sus próximos procesos de selección para aprendices.

El Comité Conjunto de Aprendizaje y Capacitación para Plomeros, Sindicato Local #200 (Plumbers Local 200Plumbers Local 200, en inglés), llevará a cabo un proceso de selección de 20 aprendices de plomero desde el 10 de enero hasta el 28 de marzo.

El Comité Conjunto de Aprendizaje y Capacitación para Ingenieros Operativos, Sindicato Local #30 (Operating Engineers Local 30, en inglés), llevará a cabo un proceso de selección de 25 aprendices de ingenieros de maquinaria fija, desde el 22 de enero hasta el 02 de febrero.

Las solicitudes para Plumbers Local 200 deben completarse en persona en el 375 de Central Avenue, Bohemia, desde las 10 a.m. hasta las 5 p.m. cada miércoles, excepto festivos, durante el periodo de selección. Todas las aplicaciones deben entregarse antes del 28 de marzo de 2018.

Las solicitudes para Operating Engineers Local 30 se deben recoger en la oficina del sindicato localizada en el 16-16 Whitestone Expressway, Whitestone, Queens, entre 09 a.m. y 2 p.m. de lunes a viernes, excepto festivos, durante el periodo de selección. Estas aplicaciones deben enviarse por correo postal certificado a través del U.S Postal Service y con sello postal no más tarde del 16 de febrero.

Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o equivalente (como TASC o GED). Los solicitantes a Plumbers Local 200 deben ser residentes de Nassau o Suffolk.

Otros requisitos pueden ser aplicables. Para más información, los solicitantes deben contactar con la oficina más cercana del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, Plumber Local 200 al (631) 567-3083 o Operating Engineers Local 30 al (718) 847-8484 ext. 239.

Los programas de aprendiz registrados con el Departamento de Trabajo deben cumplir los estándares establecidos por el Comisionado. Según la ley estatal, los patrocinadores de estos programas no pueden discriminar a los solicitantes debido a su raza, credo, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, o estado civil. Se anima a las mujeres y minorías a presentar su solicitud para los programas de aprendiz. A los patrocinadores de los programas se les exige adoptar planes de acción afirmativos para la contratación de mujeres y minorías.