La supervisora Laura Jens-Smith ha propuesto establecer un comité asesor del centro de la ciudad que se dedique exclusivamente a los asuntos referentes a la revitalización del centro de la ciudad.
La nueva supervisora, quien siendo aún candidata criticó la trayectoria del desarrollo del centro de la ciudad y en el pasado pidió una moratoria para el desarrollo del centro de la ciudad, anunció que el nuevo comité asesor tendrá la representación de la Business Improvement District Management Association (BIDMA, por sus siglas en inglés), así como también del comité asesor de estacionamiento del distrito.
La revitalización será su “principal enfoque,” comentó Jens-Smith a los miembros de la junta municipal en la sesión del martes por la mañana.
“Muchas comunidades pequeñas usan la estrategia de la Main Street. Se fijan metas anuales que alcanzar. ¿Cómo nos preparamos para ser una ciudad atractiva en la lista [para la financiación],” dijo.
Jens-Smith planteó una propuesta en el contexto de una renovación general de los comités y los paneles asesores que sirven a la ciudad. Hay 15 comités, cuyos miembros voluntarios se ocupan de un diverso espectro de asuntos y varios consejos legales.
Jens-Smith distribuyó las listas de los comités y consejos que incluían los nombres de los ciudadanos que los componen y, en su caso, la fecha de expiración de sus términos de nombramiento.
También repartió una copia de la resolución de la junta municipal de 2005 que adoptó las pautas para los diversos comités asesores del ayuntamiento. Las pautas requerían que cada comité desarrollara una declaración de su misión y un diagrama de flujo donde se especificaba su proceso de toma de decisiones. Requería, además, que cada comité imprimiera una agenda que se debía distribuir a todos los miembros del comité una semana antes de la reunión del comité.
Jens-Smith solicitó a la junta que revisaran las pautas con el propósito de actualizarlas. Las agendas del comité, por ejemplo, deberían ser publicadas en la página web del ayuntamiento antes de las fechas de reuniones del comité, comentó. Al hacerlo, se notificará al público de los asuntos que se trataran y permitirá a los residentes decidir si atienden o no a la reunión.
La supervisora dijo que ella pediría a cada presidente de comité que enviaran las declaraciones de su misión para que la junta pueda revisarlas.
Además sugirió que la junta establezca un comité de subvenciones, a raíz de sus reuniones con los jefes de departamentos, quienes expresaron su deseo poder buscar más oportunidades de subsidio.
Jens-Smith comentó que le gustaría mejorar la supervisión que tiene la junta municipal sobre los comités y consejos, incluyendo el consejo de planificación y el consejo de apelación de zonificación. Ella sugirió nombrar un enlace entre la junta municipal con cada uno de estos consejos con el propósito de mejorar la comunicación, dijo.
La concejala Jodi Giglio dijo que ella obtiene la información sobre el consejo de planificación y los procedimientos del consejo de apelación de zonificación llamando directamente al jefe de cada departamento. El concejal James Wooten comentó que el observa sus procedimientos en el canal de acceso público Cablevisión. El concejal Tim Hubbard explicó que el jefe de departamento proporciona actualizaciones en la reunión de jefes de departamente que se convoca cada lunes por la mañana.
Jens-Smith y la concejala Catherine Kent ambas abogaron por publicar las vacantes en los comités y los consejos.
“Me gusta mucho la idea de anunciar las posiciones [abiertas],” dijo Kent. “Aparecerán muchas personas con talento en Riverhead,” comentó.
“Esperemos,” replicó Wooten. “Pero no quisiera darles el mensaje a los actuales voluntarios de que no los apreciamos.”
Los líderes cívicos han solicitado en el pasado a la junta municipal que se anunciaran vacantes en el consejo de planificación y el consejo de apelación de zonificación, ambos con miembros que han servido por largo tiempo.
Cambios en el personal del supervisor
La elección de la supervisora para su supervisor adjunto ha decidido no unirse a su plantilla, anunció Jens-Smith en una entrevista. La busqueda para supervisor adjunto continúa.
“Básicamente le ofrecieron una mejor oferta,” dijo Jens-Smith.
Daniella Brown de Laurel, quien fue la tesorera de la campaña de Jens-Smith, es gerente de Modern Yachts en Hampton Bays.
La supervisora adjunta anterior, Jill Lewis, ya se ha comprometido a permanecer en el cargo durante el mes de enero para facilitar la transición, explicó Jens-Smith.
El jefe de personal, John Marafino y el secretario legislativo Patrick Derenze, ambos han comenzado a trabajar ésta semana. También se une a la oficina de la supervisora Cindy Clifford, de Riverhead, quien trabajará a media jornada y se enfocará en las comunicaciones y los medios. Clifford trabajará 15 horas a la semana y no recibirá beneficios, dijo Jens-Smith. Marafino, quien recibirá un salario anual de 74,500 dólares y Derenze, que cobrará 40,000 dólares al ano, cada uno contribuirá con el 15 por ciento del coste de sus beneficios médicos, dentales y de visión, de acuerdo con las resoluciones que se votaran hoy por la junta en la reunión regular.