La Junta Municipal de Riverhead reconoció el Mes Nacional de la Herencia Hispana en su reunión regular mensual el martes en el Town de Riverhead.
La supervisora municipal Laura Jens-Smith y el resto de la junta municipal presentó a la organización OLA of Eastern Long Island una proclamación que marca el mes de celebración de la Herencia Hispana, que comenzó el 15 de septiembre y finaliza el 15 de octubre.
La observación se inició en 1968 como la Semana de la Herencia Hispana, bajo el mandato del presidente Lyndon Johnson y fue expandida por el presidente Ronald Reagan en 1988 para cubrir un período de 30 días, desde el 15 de septiembre al 15 de octubre. El día 15 de septiembre es significativo ya que es el aniversario de la independencia de los países latinoamericanos de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua. Además, México y Chile celebran sus días de independencia el 16 de septiembre y el 18 de septiembre, respectivamente.
“Este es un momento para reflexionar sobre la contribución hecha a nuestro país por la comunidad hispana y latina a través del servicio, cultura, arte, historia y gobierno,” dijo Jens-Smith ayer antes de presentar la proclamación a la directora ejecutiva de OLA of Eastern Long Island, Minerva Pérez.
“Durante el Mes Nacional de la Herencia Hispana, celebramos el éxito de la comunidad hispana y reafirmamos nuestros compromiso de extender esa promesa a todos los estadounidenses,” se lee en la proclamación.
El documento citó la contribución de 1.2 millones de hispanos como miembros del servicio militar y veteranos que han protegido a los Estados Unidos, así como la contribución de los latinos en educación, cuerpos policiales y servicios de emergencia, aquí en la comunidad de Riverhead.
Pérez comentó que se conmovió mucho por lo que ella llamó “una gran proclamación.”
Habló sobre los esfuerzos de su organización en la comunidad local desde su fundación en 2002.
OLA (Organización Latino Americana) of Eastern Long Island es una organización sin ánimo de lucro enfocada en los latinos, dijo Pérez, pero su trabajo involucra a todas las comunidades del East End.
“Gran parte de nuestro trabajo es construir puentes,” dijo Pérez.
Con ese fin, el grupo completó recientemente un programa de capacitación en temas de diversidad en el Departamento de Policía de Riverhead.
“Estamos muy orgullosos de colaborar con el jefe de policía [de Riverhead] Hegermiller y de trabajar con la policía de Riverhead sobre la diversidad latina e iniciar una conversación sobre cómo podemos difundir parte de la información que las autoridades policiales necesitan para llegar al público,” explicó Pérez, “y de cómo podemos compartirlo para hacer de esta ciudad un lugar más seguro y saludable.”